新卒採用 募集要項

新卒採用募集要項

募集職種 CADジュエリーコーディネーター(現在募集を停止しています。)
雇用形態 正社員
仕事内容

オリジナルジュエリーを自社で制作・販売している当社の直営ショップ「1/f」で接客して頂きつつ、その場でお客様のご要望をお聞きして、CAD作成を進めて頂きます。

お客様の想いを形にするために、お話を聞き、提案して、1/fだけの、そして、何よりもお客様だけのジュエリーにコーディネートして頂くのがあなたのお仕事です!「販売職」ではなく、「CADジュエリーコーディネーター」という言葉がピッタリです!

※勤続1年以上になると、(社)ジュエリー協会公認ジュエリーコーディネーター検定資格も会社が費用負担して取得できる制度が有ります!
※第2新卒者も歓迎します。
※立ったままの接客ではありません。接客・待機時間の約70%は着席して行います。
※ノルマは一切無く、スタッフ間、店舗間の競争もありません。スタッフ間、店舗間は協力し合い成果を生むことを目指しています。

仕事のやりがい

■一人ひとりの力が活かされる職場
個人の発想や提案が、企画・製造・販売の全てに反映されるため、やりがいや達成感がある毎日を過ごせます。

■お客様が喜んで頂いている姿を直接拝見できる
お客様の喜びや感謝を直接目の当たりにできる仕事です。
「やってて良かった」と心から感じられます。

■明確なキャリアパス
CADジュエリーコーディネーター → チーフ → 副店長 → 店長
という明確なキャリアパスが描ける環境です。

■自分の役割を明確に感じることができる
自社工房があり、ジュエリーデザインの企画、制作を一貫して行なっているため、全社一体感のある中で仕事ができます。自分の仕事が組織の重要な役割を担っていることを実感できます。

■仕事を通して、社会貢献が実感できる
売上の一部を寄付に充てるなどの社会貢献活動を行っています。
自分たちの仕事が社会に役立っていることを実感できます。

生かせる経験・能力 活かせるのは、あなたのひとを幸せにしたいと願う気持ちです。
その気持ちがある人は、コミュニケーション能力やホスピタリティ能力に優れているからです。
求める人物像 ■CADのスキルに自信の有る方
■明るく感情豊かなコミュニケーションができる方
■ミスがないよう慎重に業務を遂行できる方
■お客様が1/f ジュエリーを身につけることで幸せになって頂くことを真剣に考えられる方
■協調性があり、チームで仕事を進められる方
■1/f のHPを御覧頂いて、当社のジュエリーを素敵だと思う方
■お客様の想いを形にするため、しっかりとお客様の希望をヒアリングできる方
応募条件

学歴不問
動物を含む自然環境に対して意識の高い方
ジュエリーCADの実力があり、熱意のある方のご応募をお待ちしています。

給与

月給 25万円 ~
賞与あり 年2回 (実績により支給の有無、金額が異なります)
各種手当あり
※試用期間中は、正社員給与の80%となります。
※1回目(2週間)の試用期間終了前に、あなたと会社相互が継続を希望する
 ことで同意した場合のみ、2回目(2週間)の試用期間に移ります。
※2回目の試用期間終了前に、あなたと会社相互が継続を希望することで
 同意した場合、翌週から自動的に正社員待遇を約束します。

昇給例:40歳 店長 525万円(月給+基準賞与のみの場合)

勤務時間 シフト制
実働時間 8時間00分/日
10時30分~19時30分、11時30分~20時30分

※上記いずれかのシフト制で、1日実働8時間
特徴 転勤なし
育児・介護休暇あり
長期休暇あり
資格取得支援あり
交通費支給
オフィスが禁煙・分煙
中途入社5割以上
子育て中の女性在籍中
待遇 社会保険制度あり
研修あり
給与改定 年2回
交通費支給 月50,000円まで
福利厚生施設利用制度
社内表彰制度
退職金制度
役職手当
※実績により、昇給・昇格は半年単位
※交通機関を使わず自宅までの距離が直線2km以内から通う場合:
 エコロジー手当(月3万円)
※社内独自の報酬制度あり
休日・休暇 完全週休2日制
年末年始休暇
有給休暇
育児短時間措置
産前産後休暇
※年間休日112日以上(年次有給休暇の使用推進10日間含む)→正規入社確定
 と同時に、年次有給休暇を10日間付与
※1年間で3回以上、(土)(日)(祝)を含む希望の月日に7日以上の長期休暇取得可能
※バースデー休暇として、年次有給休暇を推奨
※(土)(日)(祝)勤務が基本ですが、毎月1回は(土)(日)(祝)に遠慮無く休日を取れるので、親戚・友人等との交流・結婚式などにも参加可能。